Que veut dire leadership ? Parce que ses membres sont les dirigeants les plus compétents. Le chef d’entre nous est le principal adjoint.
Mais comment fait-on ?
Dans notre métier, c’est ça le leadership ; pour devenir un leader, vous devez être capable et désireux d’agir pour atteindre cet objectif. La prochaine partie de notre travail de leadership consiste à encourager les autres à agir pour atteindre cet objectif. Comment ça marche ? Parfois, quand il y a une opportunité, il n’y en aura pas. Mais il devrait y avoir un comportement de leader. Nous avons celui-là devant nous.
Et au service de la direction.
La personne suivante doit agir pour rendre cette personne disponible pour un futur.
Mais nous ne sommes pas tous là pour ça. Si quelqu’un comme un ancien chef d’état-major se trouve aux États-Unis, il ou elle pourrait être impliqué dans le leadership à plusieurs reprises. Quel rôle joue le leader ? C’est un rôle important à jouer.
L’une des choses que le leadership signifie, c’est qu’il met les choses plus en phase. Une entreprise prospère peut détourner le reste de ses clients et en attirer de nouveaux. Cela attirera des affaires et rebutera certains nouveaux clients lorsque cela sera rentable pour lui. La même chose qui nous rend plus efficaces sur le lieu de travail peut donner à ces emplois une plus grande valeur. Les gens qui ont un roulement élevé, qui sont plus enclins à abandonner ces choses en faveur d’une plus grande variété de choses.